培训内容：
帮助学员建立起对于自身能力提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要， 选择部分重点的能力专项进行训练。
通过角色心态修炼、互动研讨感悟、典型案例分析、精辟总结升华、实务操作演练相结合的培训形式，提升门店中高层管理， 提升门店业务课程目标
培训特点：
深刻理解门店中高层的角色特征以及管理、领导的含义
全方位认知中高层管理者所需的运营结构、能力结构
训练提升中高层管理者的几项较为重要的通用管理技能
重点打造门店日常经营的优秀管理人才
培训课程：
日常门店管理
新顾客拓客技巧
人员招聘技巧
如何通过早会梳理门店管理
如何建立顾客档案并有效回访
如何做好门店宣传
门店员工激励的核心技巧
如何塑造良好的内部激励机制
激励员工的各类技巧分享
塑造卓越的门店激励文化